我父亲在一家私营企业工作19年，期间公司未曾给他交社保，医保，现在已经到退休年龄，公司要叫他退休离职

我父亲在一家私营企业工作19年，期间公司未曾给他交社保，医保，现在已经到退休年龄，公司要叫他退休离职，请问这种情况可以向公司索要补偿吗，具体标准又是怎样呢？谢谢！

提问时间：2021-06-10

律师与用户的交流

特邀律师

社保就包括医保，如果没有缴纳医保的话，可以要求公司补缴，如果补缴不了的话，折合现金赔偿，具体社保缴纳多少个得让社保局给你计算，

用户

我父亲总共在公司工作19年，前面十多年没有签过合同，最近几年有跟公司签协议，这个有影响吗？还有他自己个人在老家四川省交了社保，也已经办理了退休。

用户

现在公司要求我父亲离职，也没说补偿的事，我就想知道，这种情况可以找企业要补偿吗？如果可以的话，需要找哪些部门反应呢？

特邀律师

公司要求离职的话，需要支付经济补偿金，每工作一年支付一个月工资，经济补偿金问题找劳动仲裁，社保问题找社保局解决。

用户

务工期间个人跟企业没有签正式的劳动合同，这是企业的问题？

特邀律师

是企业的问题，因为企业有义务跟员工签订劳动合同。

用户

自己个人在老家四川省交了社保，也已经办理了退休。这个有影响么？

特邀律师

不影响赔偿等问题，

没有更多数据了～