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17年毕业签约IT培训公司，工作5个月被劝退，需不需要还培训费？

您好！我是17年毕业的，在17签了一家IT培训公司，我们在培训公司培训，培训公司给我们介绍工作，工作后，我们每个月给培训公司打部分钱过去，而且要在培训公司指定的公司工作1年，直到1年把钱还清了，但是我们工作了5个月发生了变化，培训公司还了培训地方，而且我们工作的这家公司处于动荡期，把我们这些人都劝退了，那我们离职后还需不需要还培训公司的钱？

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

你好！不用赔偿。可以要求公司支付经济补偿金。

用户

我们和IT培训机构签了协议，我们分期付款给培训机构，培训机构给我们培训IT内容并且给我们介绍公司工作，直到我们在培训机构介绍的公司工作1年把培训的学费还清为止，但是我们工作了有5个月，该公司处于动荡期，把我们这些介绍来的人劝退了并让我们提交离职申请，那我们还要不要继续支付培训机构的学费？

特邀律师

不需要继续支付培训费用，不需要了，这个可以通过法律途径还解决，依法解除这个合同

用户

但是我和培训机构签订了协议，要定期还学费，那我还要继续支付学费吗？

特邀律师

对方先违约，不需要支付培训费用，不需要支付学费，这个应该追究对方的违约责任，你根据合同规定能够胜诉。。

用户

我和培训机构签的是协议付款，但是我这里有的朋友签的是银行贷款，每个月还要定期向银行还款，那我朋友该怎么办？

特邀律师

像这种情况应该主动向银行申请解除合同。

用户

如果我现在不找培训机构，不交培训学费的话，那培训机构会不会去告我？

特邀律师

目前来看，培训机构起诉你的可能性很小，因为培训机构他如果起诉你，要证明你已违约，存在违约事实，并且有相关证据证明你违约，如果没有证据的话，得起诉法院是不会立案的。

用户

如果培训机构要重新给我介绍公司工作，并要求我继续还学费，但是我又不想去，那我该怎么办？

特邀律师

可以解除合同，不用对方再给你找工作了。

用户

关键培训机构不愿意解除合同，除非我出一部分的钱，那我要怎么做

特邀律师

可以委托我们向对方寄送解除合同意见函，这个方法比较有效。

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