2019毕业生找了一个中日合资的it企业，面试的是j***a开发，需要学习日语。公司培训日语前签了一
2019毕业生找了一个中日合资的it企业，面试的是j***a开发，需要学习日语。公司培训日语前签了一个合同（正式入职后，未干满两年需要提交6k的违约金）。但到了入职后，公司安排的工作却不是j***a开发，而是其他的语言开发，公司劝我自己辞职，我想问下违约金必须提交吗？还是公司辞退我，就不需要提交违约金。
提问时间：2021-11-27
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不用的
用户
培训日语前，签的是一个协议，写违约金的后面，写着员工入职后该协议自动归入劳动合同中。这种情况也不需要提交吗？
特邀律师
你们培训是公司外部去培训的吗？
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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