法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

2018年2月,国家年金法律规定:职工工作满8年,企业为职工缴纳的年金全部归职工所有,企业规定与法律

2018年2月,国家年金法律规定:职工工作满8年,企业为职工缴纳的年金全部归职工所有,企业规定与法律冲突的,一年内整改完成。企业于2018年10月修改年金条例,于2019年起实施。修改前,条例规定,员工退休前离职年金全部归企业所有;修改后规定职工工作满8年离职,年金归属职工所有。本人于2018年6月离职,离职时工作9年。那么,有权索要这笔年金吗?
提问时间:2021-12-06
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
可以
交流头像
用户
如果企业说,因为离职时是老条例,所以按老条例执行,而且国家给予企业一年时间作为过渡期,那怎么办?
交流头像
用户
图片信息,仅本人和律师可见
交流头像
特邀律师
去申请仲裁
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
邹坤律师 
上海黄浦
已帮助 7610 人解决问题
电话咨询在线咨询
夏之威律师 
上海杨浦
已帮助 16252 人解决问题
电话咨询在线咨询
李萃律师 
上海浦东
已帮助 29621 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多上海律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: