我父亲在台资企业连续工作十五年，离退休还有四年多，现被通知要被辞退，公司说赔偿金不能给，他们用赔偿金
我父亲在台资企业连续工作十五年，离退休还有四年多，现被通知要被辞退，公司说赔偿金不能给，他们用赔偿金一次性帮忙缴满四年多金，还说是国家规定，请问律师这样合理吗？有法律依据吗？如不符合国家规定应该怎么赔偿？
提问时间：2021-10-14
律师与用户的交流
特邀律师
是违反劳动法的。距退休不满五年的，不能解除劳动合同
用户
好的，如果因某些特殊原因解除劳动合同，公司应该怎么赔偿呢？还有就是劳动法有没有规定公司拿赔偿金代缴金的做法？谢谢 律师的解答
特邀律师
应该赔偿24个月的工资
没有更多数据了～
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