法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
外贸业务员协议达成销售额60%却未拿提成,如何维权?
外贸业务员签的协议,协议销售额达到60%拿提成,今年刚好达到,但是当初只签了一份协议,给公司了,自己没有。现在我打算离职,跟公司协商,但公司不给提成,怎么办?(保存有销售业绩的发货单,合同,发票,回款记录,都是电子档)
提问时间:2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好,若公司不给提成,那么你可以到公司所在地劳动局申请劳动仲裁,走法律程序要回属于你的工资提成。你需要搜集录音或者短信微信聊天记录来证明存在提成的事实
用户
有和公司领导的录音和聊天记录,没有和老板的,这次是老板不想给,这些记录有用吗?
特邀律师
有用的,和领导的录音和聊天记录能证明提成的存在,那么就是有用的
用户
如果没有的话,还有其他办法吗?
特邀律师
那可以找同事给作证
用户
录音之类的证明了提成的存在,但是能按合同约定的提成点吗?
特邀律师
只要你能证明存在提成,那么公司对百分之60的比例有异议,那么就由公司来证明,证明不了就按照百分之60处理
用户
百分之60是完成率,达到了就有总销售额的1.5%的提成,就担心,公司会在这个1.5个点上做文章。
特邀律师
这个公司是很难做文章的,只要你没有签订其他协议,那么是不可能的
没有更多数据了~
路光亮律师
江苏盐城
电话咨询
马恩杰律师
江苏苏州
电话咨询
辛艳茹律师
江苏常州
电话咨询
张琪律师
江苏镇江
电话咨询
相关咨询
已经与公司签了劳动合同,是做外贸销售,谈了个700万单子,提
因本人有资源,与一家建材公司合作销售建材,一旦销售合同达成,
您好,我是新京报的记者,有一个问题向向您请教。有消息称,某证
我是一名化工销售员,我先说说我们公司新制定的制度 1、设置全
公司逼迫签订赔偿条约,比如外贸, 各种人为或非人为的原因造成
我是一名化工销售员,我先说说我们公司新制定的制度 1、设置全
请问遇到这种给员工下指标,每季度必须完成5000销售,完不成
请问遇到这种给员工下指标,每季度必须完成5000销售,完不成
我在公司入职销售员,由于公司管理层误导我(口头协议)导致失信
a在国外拍了部黄片,跟拍摄者b(外国人)达成协议,以最后盈利
咨询相关专业律师
辛艳茹律师
江苏常州
已帮助
7298
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴继成律师
江苏常州
已帮助
4325
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: