法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
请问遇到这种给员工下指标,每季度必须完成5000销售,完不成扣工资的情况如何维权
请问遇到这种给员工下指标,每季度必须完成5000销售,完不成扣工资的情况如何维权
提问时间:2022-05-12
律师与用户的交流
特邀律师
可以向劳动监察部门投诉。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
请问遇到这种给员工下指标,每季度必须完成5000销售,完不成
您好,我是新京报的记者,有一个问题向向您请教。有消息称,某证
打个比方非销售员工工资2019年拿到手上的20000,202
由于自己是做业务的,现在办理离职手续,公司现在要求离职前提供
您好律师,想咨询一下,公司员工业绩不佳,没有完成工作指标,不
片区民警给公司员工颁发指标,要求必须一天三个下载反诈APP来
公司劳动合同是否可以规定销售任务,并写明完不成当月任务可扣除
您好,我在某企业工作遇到几个问题 1、迟到7次扣取1200元
从事汽车售后服务接待工作,薪资是由每月接的车次和产值组成,7
我们城市经理开大会的时候对所有员工说,完成既定目标可以提前放
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27073
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: