你好，用人单位在没有征求当事人意见的情况下擅自对当事人进行离职通告，2019年1月10正式离职，20
你好，用人单位在没有征求当事人意见的情况下擅自对当事人进行离职通告，2019年1月10正式离职，2019年1月2日当事人才知晓自己将要离职，用人单位给的理由是工作不服从调动，当事人自行与公司解除劳务合同，可是用人单位却从未正式的或者书面的与当事人进行过工作调动的协商。当事人2016年11月正式与公司签订了两年的劳务合同，2018年续签三年。
提问时间：2021-10-23
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁维权，要求赔偿
用户
你好，现在还未正式的与公司解除劳务合同，但是离职名单里有我的名字，这样也可以进行劳务仲裁么？
特邀律师
可以的。
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
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