您好，我想咨询一下，我是12月10号提出1月1日离职并且向人事提交电子版辞职报告，12月12日领导找

您好，我想咨询一下，我是12月10号提出1月1日离职并且向人事提交电子版辞职报告，12月12日领导找我确认离职，因为当时人事的人因为疫情在家就没有交纸质版。但是月底办理离职时人事的要求缴纳1月的社保等五险，请问合理吗？我找领导协商怎么做对自己有利呀？最好的做法是怎么做呀？谢谢

提问时间：2023-03-03

律师与用户的交流

特邀律师

你好，是不合理的，劳动期间之内应该就那保险

用户

律师您好，我想问我提前确认辞职了，12月上完离职，但是她要我全额交次月就是一月（1月已离职）的五险，我怎么对自己最有利

特邀律师

离职后的保险，应该自行缴纳，是没有问题的。

用户

我是12月10号提出离职12号确认上完12月我就离职，但是她要我交1月的全额五险，主要就是我离职了我就不买五险了但是她没有给我停，要我再交一个月

特邀律师

你可以自行到社保局交纳，单位擅自交纳的，你可以拒绝给付。

用户

谢谢律师的解答，李律师她要从我12月的工资里面扣，我要怎么处理好呀

特邀律师

不客气，可以向劳动监察大队投诉。

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