法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
主动离职还是等待解约?公司这样做合法吗? 被公司解除合同,公司给了三个选择:1. 主动辞职。没有补偿
主动离职还是等待解约?公司这样做合法吗? 被公司解除合同,公司给了三个选择:1. 主动辞职。没有补偿;2. 公司解约。赔偿半月薪资,但没有负面档案和评价;3. 公司解约。赔偿1.5倍薪资(说是N+1),有负面记录和评价。请问会有第三种这情况吗?
提问时间:2021-10-22
律师与用户的交流
特邀律师
你好!如果协商不成,不要主动辞职。这样对你最有利。
用户
那么第三种方案呢?以及第二种方案所谓半个月的薪资是可以谈的对吧
特邀律师
可以。
没有更多数据了~
石进学律师
河北保定
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
安旭飞律师
河北唐山
电话咨询
赵强律师
河北唐山
电话咨询
相关咨询
您好,本人2010年在深圳公司入职,因为工作关系2013年调
公司让我主动离职。我想让公司解除劳动合同。并且我同意放弃经济
你好 是这样的 我在2022.03.24被公司辞退 没有任何
以拖欠工资为由解除劳动合同,并向公司相关部门发放了辞职申请,
我是16年8月入职的 前一年都没有跟我签合同买保险,一直到1
解除(终止)劳动合同协议书,劳动者签字(未按手印)后,交给公
我现在就职于集团下A公司,现在公司要我们调动到集团下B公司,
公司变相裁员,转到别的岗位,坚持不住,跟公司走的的旷工离职拿
同在公司的亲戚因为偷窃公司财产被抓,然后公司要无理由辞退所有
劳动合同到期,公司跨城市调动员工不去,公司可以解除劳动合同吗
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: