以拖欠工资为由解除劳动合同，并向公司相关部门发放了辞职申请，公司随即发放工资，还可以主张解除劳动合同
以拖欠工资为由解除劳动合同，并向公司相关部门发放了辞职申请，公司随即发放工资，还可以主张解除劳动合同的经济补偿么
提问时间：2021-10-31
律师与用户的交流
特邀律师
可以的，拖欠工资是事实
用户
与公司签订的劳动合同上面规定：拖欠工资会支付额外的经济补偿金，那这一部分的主张还会得到支持吗？
特邀律师
这个规定不违法法律规定，应该得到支持
没有更多数据了～
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