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如何应对工作单位的极品直属领导的老婆在公司吵架，离职后在微信里侮辱同事并传播谣言？是否可以报警？

我工作的单位有一个极品，是直属领导的老婆，几十岁的人了，整天跟老公吵架，如果是在她自己家就算了，整天在公司吵，作为下属听着超尴尬的。我实习没结束她就离职走人了，我没想到更恶心的在后面，我跟同学同宿舍，除了工作，同学平常跟上司没有多余的交流，她一走就各种的在微信里私聊我同学说我同学联合他老公逼走她，笑话，明明是她自己硬要走的，还说我同学是小三，婊子什么的，发了很多侮辱人的信息过来，我同学把她拉黑了后，她还是一直发，言语不堪入目，我同学请假回家过中秋，也不清楚她怎么知道的，发短信过来说我同学是回去打胎，呵呵，长了二十一年就没见过这么恶心的人，真是气死我了，感觉超想报警的，简直神经病(*｀Ω´*)v

提问时间：2021-06-03

律师与用户的交流

用户

遇到这种人我和同学该怎么解决比较好？

特邀律师

收集证据向法院起诉

特邀律师

报警可能没有用

特邀律师

保留好聊天记录等证据材料

用户

那我起诉是按什么名义呢？

特邀律师

她也伤害到你了吗？你说的好像是你的同学与她的纠纷

用户

刚刚我同学问的

特邀律师

以侵权纠纷起诉

用户

起诉后一般的解决是怎样的

特邀律师

可以要求赔礼道歉、赔偿损失

用户

好的，谢谢

特邀律师

不客气

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