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劳动纠纷
我在单位做人事工作,入职时间四个月,本单位的职工工伤,我是申报人。但是现在申报工伤日期超出。医药费社
我在单位做人事工作,入职时间四个月,本单位的职工工伤,我是申报人。但是现在申报工伤日期超出。医药费社保局不能报销。单位领导让我自己承担职工工伤医药费。请问这样合理嘛?(我在入职之前明确说过没有接触过工伤类工作,进入公司后也并未进行任何培训,公司领导也从未给我说过超出时间不能报销医药费这种事情。)现在公司拿走了本来在档案室寄存的本人档案以及劳动合同。我该如何维权
提问时间:2021-12-21
律师与用户的交流
特邀律师
受伤有多久了。
用户
是单位职工受伤,(目前已经两个月)我是公司工伤负责申报的人
用户
现在单位领导说我申报晚了让我承担受伤职工的医药费。
用户
我本人在接手这份工作时,就明确说过没有接触过工伤类工作。公司领导也没有说什么。进了公司也没有进行培训,也没有人告知过我一个月以后去申报之前的医药费报销不了。
特邀律师
你可以要伤者自己报嘛!你从中协助伤者,问题不就解决了吗!
没有更多数据了~
张琪律师
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