法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
问下,员工向上面提出离职报告,但是公司领导没有给予正面回答,没有同意离职,我想问下这个离职报告是无效
问下,员工向上面提出离职报告,但是公司领导没有给予正面回答,没有同意离职,我想问下这个离职报告是无效的嘛?过了半个月领导才同意离职,这是不是属于正常离职?
提问时间:2021-09-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
用户
我的意思是这离职报告是不是属于无效的,因为我提出离职,公司没有给我正面回应
特邀律师
保留辞职的证据了吗?
没有更多数据了~
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
王林律师
河北保定
电话咨询
金立强律师
河北石家庄
电话咨询
刘同发律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
员工提出离职报告,公司领导未回应,离职报告无效吗?半个月后同意离职算正常吗?
请问我写过离职报告,但是因公司原因,不同意我离职,两个月过后
我是一家公司的员工 因个人问题提出辞职并交了离职报表
你好想问一下,公司在书面公司员工试用期要提前7天上交书面报告
2021年8月某员工提出书面辞职报告,现在能同意他辞职吗?报
疫情期间没有发放工资,合同上明确有底薪,但是提出离职,领导口
公司说离职需要提前6个月,我今天提交离职报告,公司立即就把我
目前在A公司就职,于3月17日以电子邮件的形式向科长提出辞
在K***上班,入职时说收取1500元工装的押金,满一年后或
有意向辞职,公司领导也知道,但是还没有确定具体离职日期,也没
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: