员工提出离职报告，公司领导未回应，离职报告无效吗？半个月后同意离职算正常吗？

问下，员工向上面提出离职报告，但是公司领导没有给予正面回答，没有同意离职，我想问下这个离职报告是无效的嘛？过了半个月领导才同意离职，这是不是属于正常离职？

提问时间：2021-05-29

律师与用户的交流

特邀律师

你与单位签订合同没有

用户

签了

用户

我离职了公司没给我正面回应，是不是就意味着离职报告属于无效的，而且离职报告原件公司是没有收到原件

特邀律师

那领导同意了，你那个辞职报告是有效的，属于正常离职。因为依法你需要提起30日通知

用户

没有同意，也没有给我正面通知，我没有接到通知，可以离职，是不是就属于无效的

特邀律师

没有原件是不行的。那不是正式提出

用户

就是无效的呗！因为我拍给他们看了但是没有通知我离职

特邀律师

只要领导同意了，你即便是口头也可以

用户

我的意思是离职报告是不是属于无效的，因为我提出离职，公司没有给我正面回应

特邀律师

如果你在试用期内，你随时可以口头通知单位。如果你转正式职工了，需要书面通知单位。那要单位同意，也就是领导同意，否则离职是无效的

没有更多数据了～