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我在一家公司上班,刚工作完一个月,还属于待转正人员,但是家里出现了突发情况需要离职回家,公司规定离职

我在一家公司上班,刚工作完一个月,还属于待转正人员,但是家里出现了突发情况需要离职回家,公司规定离职要提前一个月申请才算正常离职,未提前一个月就算非正常离职,公司说只给发基本工资,个人绩效工资不发,我提前五天提出了离职申请(为转正员工),我们做的是图斑测量属于室外作业,这个项目员工都没有接受测量的培训和考核,都是直接上手,单独测量的,工作环境非常辛苦,这样算不算我自身问题,公司按照公司制度不发绩效工资算不算合理,有什么办法可以解决?
提问时间:2021-12-10
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劳动合同签定过吗?
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用户
签过一个合同,具体内容忘了
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特邀律师
那先去劳动监察大队投诉试试
没有更多数据了~

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