医院在编员工提前辞职遇阻，如何解决？

我是医院在编员工,提前一个月递交了辞职报告，上满一个月就自行离职了，但是院领导一直不同意离职，不帮办理离职手续。请问我应该怎么解决？

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

用户

我是一个医院的在编员工,9月24号递辞职报告，上完10月24号之后自动离职了。目前医院领导一直没有批准我的离职申请，我也没有办法办理五险一金的转移及档案的调动。请问我有什么办法能尽快办理离职呢？

特邀律师

单位为什么不同意

用户

没有给我理由，院长就是不批复。而且我上班期间没有进修协议，并且我没有编制之前签的合同也到期了

特邀律师

如果你的合同到期单位还不放人，你可以申请仲裁

用户

有专门的仲裁机构吗？

特邀律师

就是人力资源和社会保障局里的劳动争议仲裁委员会

用户

那如果仲裁之后还不帮办理离职，或者给离职却不帮办社保转移呢？

特邀律师

可以向人民法院起诉，由法院向原单位的主管部门提出司法建议，仍不履行可以拘留原单位领导或罚款

用户

好的，我知道了。谢谢！

特邀律师

不客气

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