因为个人操作不当，使公司造成直接损失2万元，间接损失2万5。开始公司根据公司内部的惩罚制度，说让赔款
因为个人操作不当，使公司造成直接损失2万元，间接损失2万5。开始公司根据公司内部的惩罚制度，说让赔款6%,后来这个c***e本门负责人都签字同意了，最后只是董事长没有签字。最后本人提出离职，公司竟然说让个人赔偿30%,这个合理吗？如果不合理，触犯的是哪条劳动法规？请指教，谢谢！
提问时间：2021-08-19
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有公司自己承担责任
特邀律师
用户
劳动法哪条呢？谢谢！
特邀律师
具体条款建议你查一下劳动合同法
没有更多数据了～
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