法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
刚刚转正,公司以我业绩目标未达标为由辞退我,可以索要赔偿吗?
刚刚转正,公司以我业绩目标未达标为由辞退我,可以索要赔偿吗?
提问时间:2022-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
李政律师
河南商丘
电话咨询
郭永康律师
河南郑州
电话咨询
李永专业律
河南信阳
电话咨询
相关咨询
与用人单位续签的合同刚到期几个月,现用人单位以业绩不达标为
公司辞退孕妇,以业绩不达标理由,可以仲裁公司吗?
怀孕六个月,公司以业绩不达标为理由辞退我,之前签过一个业绩不
你好,我想请问一下我6月入职工作,公司缴纳五险一金,我现在是
我在公司上了五年班,但公司只与我签过一次劳动合同,我还在职,
公司以业绩不达标,和孕妇签订改善业绩协议,如果业绩不达标,辞
公司在试用期以我未达到公司考核标准辞退我,让我签了离职证明,
因业绩未达到老板定的目标,而扣除一半提成,并取消补贴,这合理
我是一名未取得毕业照的大四学生,与公司签订了三方协议,目前在
我在一家公司上班,刚开始进去要试用三个月,三个月后业绩达标可
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: