法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
临近春节放假(法定假日:1/31-2/6日),公司突然提前通知提早2天放假,即1/29日正式放假,但
临近春节放假(法定假日:1/31-2/6日),公司突然提前通知提早2天放假,即1/29日正式放假,但29、30号员工需要用年假、事假、调休抵扣,请问合理吗?谢谢
提问时间:2022-04-09
律师与用户的交流
特邀律师
不合理
没有更多数据了~
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
张舜律师
浙江杭州
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
临近春节放假(法定假日:1/31-2/6日),公司突然提前通
春节放假不发工资经理说正常除了春节放假,其他的法定节假日要么
所在公司上班时间是5.5天制度的,周六早上要上半天班。今年清
你好,我想请问一下,我们公司过年放假是法定节假日2月4日到2
普通员工是否享有国家法律规定法定节假日带薪休假权利。我们公司
2018春节放假问题:2月7号(腊月22)开始休息,2月22
今年公司春节放假通知写的是,法定假3天,周末2天,调休2天,
通知从即日至春节假期前,暂定2019年1月20日放假(具体春
春节公司提前放假(并没有员工要求放假),春节后上班公司通知要
春节公司提前放假(并没有员工要求放假),春节后上班公司通知要
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: