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通知从即日至春节假期前,暂定2019年1月20日放假(具体春节放假时间,生产安全部以书面形式提前一周

通知从即日至春节假期前,暂定2019年1月20日放假(具体春节放假时间,生产安全部以书面形式提前一周通告),在此期间一律不得有人员离职,如因个人原因提出离职的,需提前15天向班组、生产部进行书面申请,15天后到生产部办理离职手续,工资按照基本工资的80%结算:上述工作期间,未经班组批准擅自离岗超过1天的人员属于自动离职,暂不予工资结算在2018年11月10日2019年1月20日期间,凡满勤者给子每人300元满勤奖奖励,特此通告!生产安全部2018年11月10日这样公司违法吗？

提问时间：2021-10-13

律师与用户的交流

特邀律师

你好！违法。可以向劳动监察局投诉。

用户

具体违的哪一条？我们辞职的话工资怎么算

特邀律师

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动合同。

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