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临近春节放假(法定假日:1/31-2/6日),公司突然提前通知提早2天放假,即1/29日正式放假,但

临近春节放假(法定假日:1/31-2/6日),公司突然提前通知提早2天放假,即1/29日正式放假,但29、30号员工需要用年假、事假、调休抵扣,请问合理吗?谢谢
提问时间:2022-04-09
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特邀律师
你好!这是不合理的。
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用户
请问从劳动法角度,我是否可以进行维权?不提交事假申请?
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特邀律师
可以。
没有更多数据了~

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