今年公司春节放假通知写的是，法定假3天，周末2天，调休2天，年休假5天，加起来12天假，但只给我们放
今年公司春节放假通知写的是，法定假3天，周末2天，调休2天，年休假5天，加起来12天假，但只给我们放了11天假，还有一天年休假没放也给经济补偿，这个怎么处理呢
提问时间：2022-03-24
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求，按照200%支付工资
用户
年休假不是法定假的嘛，怎么是200%呢？
特邀律师
按照我200%计算年休假工资，你说的100%已经在你工资里了
没有更多数据了～
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