现在职公司因大客户公司危机牵扯到自身经营周转不下去至近要倒闭，老板提出让部分忠诚员工（大都是工龄10
现在职公司因大客户公司危机牵扯到自身经营周转不下去至近要倒闭，老板提出让部分忠诚员工（大都是工龄10年及以上）与公司无偿解约再重新转到老板新的公司里继续工作，请问这样做有什么风险，员工注意什么？
提问时间：2022-03-22
律师与用户的交流
特邀律师
主要注意工龄的延续，新公司的规模和效益，新劳动合同的内容
用户
律师，但新公司这边明确与旧公司划清，故意划清关系，让员工从0开始，不累计工龄。（因为旧公司欠款很多，帐号被查封了）
特邀律师
那你就得考虑了，毕竟老公司应该给你10个月以上的经济补偿金
没有更多数据了～
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