实习生签订三方协议（用人单位说若要辞职，已转正需要提前60天）。目前已转正但没有签订相关正式员工协议
实习生签订三方协议（用人单位说若要辞职，已转正需要提前60天）。目前已转正但没有签订相关正式员工协议，没有提前30天通知辞职，要被扣钱吗？可不可以和用人单位解约三方协议?（实习协议没有写明要扣钱这一项，只说按之前约定的违约责任履行，但是之前并没有约定）
提问时间：2022-03-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不能扣钱。否则，可以投诉。
用户
若要辞职只需提前几天通知用人单位?可以解约三方吗
特邀律师
可以提前三天。
没有更多数据了～
相关咨询
- 实习生签订三方协议（用人单位说若要辞职，未转正提前3天，已转
- 实习生只签了三方协议，目前已提前转正，但只填写了一个转正申请
- 仲裁判决书已下来单位违法辞退赔偿，未缴纳社保赔偿但是未签订正
- 签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交
- 实习生，要跟公司签订实习三方协议，公司说要转正才签，这样合理
- 3月19号入职，应届生还没毕业签了一家公司实习协议到7月31
- 单位未转正员工签订协议，未签订劳动合同，试用期未达到转正条件
- 2021年8月以大三实习生的身份来到一个公司工作，工作三个月
- 我是学生，暑假在一个工作单位做暑期工，上班第一天就已经签了实
- 您好！我目前是一名大专实习生，在一家私企已经工作了有6个多月
