法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
3月19号入职,应届生还没毕业签了一家公司实习协议到7月31日期满,转正日期是6月18日。干了半个月
3月19号入职,应届生还没毕业签了一家公司实习协议到7月31日期满,转正日期是6月18日。干了半个月累出胃病想要辞职已毕业事宜为借口单位不让辞职,实习协议中提到辞职需要提前7日,劳动法不是提前3日在试用期吗?我应该提前几天提出辞职,要是我今天提出辞职提前的几天包括法定假日吗
提问时间:2021-08-24
律师与用户的交流
特邀律师
你好!提前三天即可。不包括节假日
用户
也就是说清明节过后以邮寄的形式把辞职信提前就可以吗?公司不得以实习协议中提前7日通知辞职为由不发或者少发工资?
特邀律师
可以。
特邀律师
公司不能克扣工资。
没有更多数据了~
崔新江律师
河南郑州
电话咨询
李大贺律师
河南郑州
电话咨询
李政律师
河南商丘
电话咨询
王振兴律师
河南驻马店
电话咨询
相关咨询
我是今年7月毕业的大学生,今年4.16的时候找到了实习单位,
我是今年7月毕业的大学生,今年4.16的时候找到了实习单位,
你好,我于6月17日入职,试用期三个月,在9月17日需公司签
请问、去年6月20日签的三方协议、到今年的6月20日、为期一
非应届毕业生,还是离校在读大学生,公司说入职满一个月后才签订
您好、我今年17岁毕业后留在学校工作、签了实习协议、实习期从
应届生,已经收到o***er,六月中旬入职,毕业证和学位证已
本人应届生 6月24日在一五星级酒店入职 7月1日拿到毕业证
我2019年10月28日入职,合同上写着三个月转正,公司1月
2020年12月25日我在某教育机构签署了一份为期两年的劳动
咨询相关专业律师
更多郑州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: