签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？ 我是今年的毕业生，去年12月份
签订了三方协议和实习协议，但没有签正式合同，想要辞职要不要交违约金？ 我是今年的毕业生，去年12月份与某公司签订了三方协议与实习协议，其中实习协议写着于2017年12月1日生效，2018年6月1日乙方毕业时终止，并签订劳动合同。现在想要辞职，公司方面说要交1000的违约金，这对不对？有什么办法解决。
提问时间：2021-09-03
律师与用户的交流
特邀律师
你好，如果您已经去单位提供劳动，提前30日书面告知单位即可离职。
用户
我想问，协议并没有提及违约金，那单位提出的1000违约金是否合理？
特邀律师
不合理，您可以拒绝
没有更多数据了～
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