今年疫情期间，公司申请办理了社保公积金缓缴政策，并已经告知员工，并且每个月正常扣除员工个人缴纳部分，
今年疫情期间，公司申请办理了社保公积金缓缴政策，并已经告知员工，并且每个月正常扣除员工个人缴纳部分，请问这样是否合法
提问时间：2022-02-28
律师与用户的交流
特邀律师
合理，缴公积金，社保中心，他会催你们公司交的
没有更多数据了～
相关咨询
- 劳动关系未解除，未离职，公司私自社保公积金减员，5月公积金个
- 我于2017年入职一家机构工作，于2019年3月离职。今天查
- 原先财务人员工作失误导致劳动者应缴纳社保的个人部分没有在工资
- 公司拖延缴纳员工社保。面试时公司给的待遇是有社保且转正（三个
- 我是公司正式员工工龄十年，今年疫情期间发现有三个月社保是一家
- 我2019年6月进入一家公司工作，承诺试用期3个月转正后签订
- 12月底我提了离职，人事跟我说已经缴纳了1月份的社保，因为事
- "员工权益保障问题：工资拖欠、社保缴纳、公积金补缴，如何维权？"
- 公司7、8、9，3个月的医社保是季度缴纳，有一员工因个人问题
- 1、我公司是单休的，上班正常出勤是26天，我已经离职，收到3