你好，我是在一所培训机构学习的学员，我们的培训机构派我到一所公司进行短期实训，没有报酬，没有具体工作

你好，我是在一所培训机构学习的学员，我们的培训机构派我到一所公司进行短期实训，没有报酬，没有具体工作时间，公司天天要求加班，每日工作时间在10小时以上，又逢五一节假日，该公司不给休息，没有报酬，白白加班，我想问一下这样合理嘛？

提问时间：2021-06-12

律师与用户的交流

特邀律师

这种公司不给你公司，培训公司就需要给你工资，除非你和培训公司有特殊的约定。

用户

那我五一节假日应该去加班吗？如果培训公司不给工资也没有特殊约定呢？

特邀律师

这种你可以不去，因为目前看你描述，没有建立劳动关系，

特邀律师

没有劳动关系。就没有隶属关系。

用户

我参加的培训公司是管分配的，培训公司的负责人说如果不服从实训公司的安排，到时不给分配工作，如果是这样我该怎么办？

特邀律师

这种就是你自己做取舍，是想要工资还是以后工资分配。这种真没有好办法，

用户

那如果培训公司不给工资，也没有和我有什么特殊约定，我是否有权利要求培训公司结束实训后发放实训期间的工资？

特邀律师

主要你们公司是以工资的形式培训，还是什么模式？你们没有签订过任何就业分配协议？

用户

就是以缴纳学费的形式也签订过就业分配协议，像我各种情况我可以去哪里进行投诉呢？

特邀律师

这种你可以起诉你们的培训公司，要求对方返还学费，并支付对应期间应该支付的工资。

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