在怀孕之前签订了不定时工作制，目前怀孕快24周了，这样合法吗？有时候需要义务加班
在怀孕之前签订了不定时工作制，目前怀孕快24周了，这样合法吗？有时候需要义务加班
提问时间：2022-02-06
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
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可以主张维权
用户
是不是本身签订不定时加班制就是不合理的？我目前怀孕了是否可以要求重新签订合同？如果降薪的话是否合理？谢谢
特邀律师
不合理
特邀律师
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没有更多数据了～
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