公司部门解散，有一部分员工不同意公司的调岗安排，然后部门把我们退回人事部门，人事一直拖着不跟我们谈，

公司部门解散，有一部分员工不同意公司的调岗安排，然后部门把我们退回人事部门，人事一直拖着不跟我们谈，他们可以拖我们多久？

提问时间：2021-06-09

律师与用户的交流

特邀律师

你好，一般一两个月。

用户

我们现在是希望可以跟公司解除劳动合同，但是公司一直这样拖着，这样每天五天八小时的呆着，工资这么低，现在已经一个星期了，这属不属于变相的让我们自动辞职呀

特邀律师

公司是想逼你们辞职，但是么可以不辞职

特邀律师

但是你们可以不辞职

特邀律师

一般一两个月内，公司就会与你们解除合同支付经济补偿金的

用户

也就是说我们需要这样一直五天八小时的在这耗着一两个月？

特邀律师

这个只是一般情况，不一定要这么久的

特邀律师

也许公司下周就会与你们协商解除了的合同

用户

因为公司压力大，我确实不想在公司上班了，如果把我调到别的部门，又要从新开始，那样压力更大，我可不可以用这个理由跟公司谈解除劳动合同呀？因为现在公司不同意跟我们解除劳动合同

特邀律师

不能的

特邀律师

因为生产调整，需要变动你们的工作岗位，可以与你们协商，协商不一致的，公司可以解除劳动合同，并支付经济补偿

特邀律师

这样闲着是不可能长久的，公司不可能允许这种事情

特邀律师

公司不找你们谈，你们可以找公司谈的，协商一致解除劳动合同

用户

主要是公司现在不想开解除劳动合同这个先例，毕竟现在部门调动太多，他们害怕所有人都想赔钱走人，公司有权利强行调动我们去别的部门吗？

特邀律师

这个你放心，公司不可能允许这种情况长期下去

特邀律师

公司没有权利强行调动的

特邀律师

强行调动你们就可以仲裁要求支付经济补偿金

特邀律师

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