公司有一员工工作情况不是很理想，部门不想要了，然后有跟她谈，谈的过程中涉及叫对方了离职，完了之后退到
公司有一员工工作情况不是很理想，部门不想要了，然后有跟她谈，谈的过程中涉及叫对方了离职，完了之后退到人事部，人事部沟通未达成一致，给员工安排了工位，员工自己走掉了直接去了仲裁，这种仲裁会裁定为辞退吗
提问时间：2022-01-06
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特邀律师
员工有什么证据？
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她有这个聊天记录
特邀律师
那很明显是辞退
没有更多数据了～
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