我现在处于实习期，8月底入职，刚来应聘的时候公司人事对所聘工作的工作时间工作状况描述与实际情况有偏差

我现在处于实习期，8月底入职，刚来应聘的时候公司人事对所聘工作的工作时间工作状况描述与实际情况有偏差（程度中等），培训公司制度的时候说离职要提前一个月说，入职后有三个月试用期，上了两个月，公司实际的工作状态以及工作时间我不喜欢也不适应想离职，我认为我还没有转正还在实习期内，所以我只是在10月底前一天跟部门经理说想上完10月不上了，经理说现在离职就不发10月份工资，要再上一个月，这是合法的吗，我刚刚所说的情况都是口头叙述，入职的时候什么协议合同都没签过，但我感觉我不想接着上，然后我现在已经又上了十天班，我还是想马上离职，我该怎么办，离职的话这个月十天也就白上了，还有上个月的工资提成也不发