法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
法定假日不上班公司记旷工合法么?
法定假日不上班公司记旷工合法么?
提问时间:2021-11-19
律师与用户的交流
特邀律师
这个当然不合法呀。
用户
我交辞职信了然后公司不给上班也不结算工资,要一个月后才给工资,如果现在结清工资公司说要扣7日薪水这合法么?
特邀律师
这肯定不合法呀。
没有更多数据了~
高宏图律师
河北保定
电话咨询
张艳强律师
河北石家庄
电话咨询
郝廷玉律师
河北石家庄
电话咨询
王林律师
河北保定
电话咨询
相关咨询
你好,请问公司规定大年初四上班。上班给双薪。我没请假没去上班
今年过年法定节假日,公司不让本地员工休年假,是否违法,员工该
大年初四不上班被公司记旷工,合法吗?
临时工在厂里上班,有一天有事跟领班请假,邻班不批,过后,开旷
律师您好!我是一名保险业务员,我从业一年3个月。公司规定从业
公司是排班制度,上四休二,两班倒,现在公司说法定节假日按正常
上一休一法定假日轮到我上班公司给三薪不算工时 后期还要加班补
法定节假日时,公司削减工时合法吗? 法定节假日(五一)时,公
我们公司是2019.02.14上班,由于春运返程火车票买不到
你好,请问我大年初四上班。工厂给双薪。我有事没去上班。公司给
咨询相关专业律师
张艳强律师
河北石家庄
已帮助
24623
人解决问题
电话咨询
在线咨询
金立强律师
河北石家庄
已帮助
7448
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多石家庄律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: