法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

寒假在服装店临时打工有签合同问题一:我与另一员工A都是新来的,A比我先来十天做长期工,(她也不知情)

寒假在服装店临时打工有签合同问题一:我与另一员工A都是新来的,A比我先来十天做长期工,(她也不知情)。某毛衣挂出时没有搭配相应围巾饰品,老板有参与,且围巾没有单独吊牌。在不知情的情况下,导致工作期间我与A都将搭配围巾做活动时送出多条(当时有赠送围巾的活动,两种围巾不太一样)发现后主动承认了,老板要求整件赔偿(进价4折)衣服没有出样完整也有责任,即使要赔也不应该全件赔偿,更不应该高于进价。问题二:工作不足一个月,不给保险补贴?抵消不用我赔偿,衣服还留在店中销售,我觉得不合理,4折进价计算的赔款与扣除的补贴相近 如果赔偿衣物,衣物应该是归我。且留无赠品的衣服继续销售,违反顾客的知情权益。望详解
提问时间:2021-11-04
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
向消费者协会投诉
交流头像
用户
不是劳动仲裁?而是消费者协会 望详解
交流头像
用户
劳动关系不是消费关系。望详解
交流头像
特邀律师
都可以
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
辛艳茹律师 
江苏常州
已帮助 7299 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴继成律师 
江苏常州
已帮助 4325 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多常州律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: