法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

公司要求员工在非上班时间搞卫生,员工不从事是否违反规章制度?

不在上班时间公司叫我们去搞卫生,不搞罚款200一次,员工不搞算不算违反公司规章制度?
提问时间:2021-06-02
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
不合理的
交流头像
用户
不在上班时间公司叫我们去搞卫生,不搞罚款多少算是合理呢?
交流头像
特邀律师
不能罚款的,罚款违法
交流头像
特邀律师
有其他问题吗?
交流头像
用户
一个月有4次搞卫生,上个月我一次都没有去,因为都不是在我上班时间,估计要克扣800元,老大还问我为什么不搞卫生,如果这个月发了上个月工资,而且还克扣我工资,到时候我怎么处理?
交流头像
特邀律师
把扣款凭证保留好,可以去当地劳动监察大队投诉
交流头像
用户
每个月工资直接打卡上了,没有工资条 也不让看
交流头像
特邀律师
跟上月工资对比就好,你也可以在签工资条的时候,跟财务录音确认好
交流头像
用户
发工资没有工资卡,也没有要签字
交流头像
特邀律师
那你就找财务录音,或者工资少太多就直接申请劳动仲裁维权
交流头像
用户
基本工资1800,7月份的时候就扣了我200多了,
交流头像
特邀律师
一种就是找劳动监察大队投诉,由劳动局下来调查,另一种就是直接申请劳动仲裁
交流头像
特邀律师
保留好证据就可以了
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
魏伟律师 
北京朝阳
已帮助 40084 人解决问题
电话咨询在线咨询
吴丁亚律师 
北京海淀
已帮助 47540 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈晓云律师 
北京海淀
已帮助 884564 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: