厂里变更上班地址如果不去是否有补偿，假如补偿是不是45周岁以上的都不补偿
厂里变更上班地址如果不去是否有补偿，假如补偿是不是45周岁以上的都不补偿
提问时间：2021-09-28
律师与用户的交流
特邀律师
应该补偿，并且不应有年龄差别。
用户
但是厂里逼我们重签变更厂址的合同，并且说劳动法规定45周岁以上不赔偿是否有依据。我们应该怎样维护自己的权利
特邀律师
厂里说法没有依据
没有更多数据了～
相关咨询
- 你好，我在厂里上班，最近听说由于年底要盘点再加元旦所以要放假
- 工厂员工意外身亡，是否享有社保补偿？如未购买社保，是否有权利要求厂方补偿？补偿标准是什么？
- 公司原来和村里签定的50年租赁合同（该房产有房产证），之后村
- 公司跨区异地搬迁，我们作为员工，如果不去公司搬迁新地点工作，
- 今年45周岁,签订永久合同,公司准备以45周岁以上裁员,可以
- 厂里现在没活做，领导们都以安排放假，放假按双休来放，这种情况
- 实际工作地点与劳动合同上的工作地点不一致；公司于8月初**搬
- 工厂上班，一个多月没放假，连法定节假日都不放，而且天天加班三
- 工厂搬迁请问员工是否一定要跟过去，如果不跟过去员工是否可以得
- 律师，你好。我爸由于只是口头请假5天没有写假条，然后公司说他
