法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
向领导辞职不让走,说要等3个月流程走完了才让走,辞职申请已经交了一个多月了,请问这是否合法?
向领导辞职不让走,说要等3个月流程走完了才让走,辞职申请已经交了一个多月了,请问这是否合法?
提问时间:2021-08-29
律师与用户的交流
特邀律师
不合法
用户
请问我现在可以立刻走人吗?
特邀律师
可以
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
银行员工辞职不让走,劳动合同明确说明提前30天提交辞申请,但
我在一个用人单位上班但是我想辞职,于是提前到公司拿了辞职申请
2周之前已和领导谈话,并以电子邮件申请方式提交辞职申请给他,
我干了一个月,已经辞职10天了,然后我跟领导说急走,他说要辞
10月11号提交辞职报告,一个月才能走,11月9号问主管有没
10月9号口头辞职,与领导说要月底离职,19号交的辞职申请书
提前一个月向领导提出口头辞职 领导让离职前两天再写辞职报告
我2周之前已和领导谈话,并以电子邮件申请方式提交辞职申请给他
您好,我通过电子邮件向领导提出《辞职申请书》,并在OA上提交
在厂里做了4个多月,感觉做得不顺心,给领导书面辞职,领导说,
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40116
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47551
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5700
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: