法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
律师您好,我在公司工作三年,16年9月份开始在公司上班没有签合同,到了17年的十一月份才开始签合同,
律师您好,我在公司工作三年,16年9月份开始在公司上班没有签合同,到了17年的十一月份才开始签合同,给我们缴纳了保险,现在领导对我有意见,我想要辞职,可以要求公司给我补偿吗?
提问时间:2021-08-25
律师与用户的交流
特邀律师
自动辞职没有补偿
特邀律师
可以要求部分双倍工资
用户
您好,现在已经过去这么长时间了,还可以要求公司赔偿第一年没有签合同的双倍工资吗?
特邀律师
可以的,还没过时效。一般剩下6个月的双倍工资,但是有些法院会支持1年的。
没有更多数据了~
梁栋律师
山西吕梁
电话咨询
闫国田律师
山西大同
电话咨询
王爱芳律师
山西太原
电话咨询
马帅杰律师
山西太原
电话咨询
相关咨询
我是2017年9月份进公司的,签订了一年的劳动合同,2018
工作公司搬迁后要补签合同,加薪时间也改了,我该如何维护自己的权益?
您好,我的情况是,我从20年5月开始在快递公司工作到今日无签
我15年5月在*总公司入职合同签了两年,16年10月调到*公
您好: 向您咨询一个问题。 我2014年11月份
16年9月与公司签了3个月试用合同,后面没有签订合同,公司也
你好,我于2018年开始在一家澳门公司工作,由于合同到期(2
你好,我于2018年开始在一家澳门公司工作,由于合同到期(2
律师您好,我一共有两份合同,第一份是实习期合同签的三年。第二
物业公司员工(保安今年虚岁62岁),16年进公司一直不恳签订
咨询相关专业律师
更多阳泉律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: