我是2017年9月份进公司的，签订了一年的劳动合同，2018年9月到期后就没有续签 我是2017年9

我是2017年9月份进公司的，签订了一年的劳动合同，2018年9月到期后就没有续签 我是2017年9月份进公司的，签订了一年的劳动合同，2018年9月到期后就没有续签，直到2019年1月16号公司才通知我续签劳动合同，如果我签了开始时间为2019年1月份的劳动合同还能要求劳动合同空白期也就是2018年9月到2019年1月的双倍工资么，有相关的法律规定么，如果申请劳动仲裁，能胜诉么