劳动者是位孕妇，和公司协商解除劳动合同后，后期单位出尔反尔，不履行口头协议，然后发现协助解除合同的赔
劳动者是位孕妇，和公司协商解除劳动合同后，后期单位出尔反尔，不履行口头协议，然后发现协助解除合同的赔偿没有按照法规规定，可以申请仲裁维权嘛？
提问时间：2021-11-14
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特邀律师
可以
用户
没有相关实在的证据，只是口头协议，仲裁成功率大不大？
特邀律师
那要看开庭审理情况
没有更多数据了～
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