你好 请问 我在一家外企公司工作了12年已经签署了无固定期限的劳动合同。11月1日公司所属的我们这个

你好 请问 我在一家外企公司工作了12年已经签署了无固定期限的劳动合同。11月1日公司所属的我们这个部门单独被一家风投公司100%控股，11月7日，我的直属领导找我当面要求我签署一份P***工作整改书，里面全部5条整改措施都是要求“零失误”。我当场拒绝签字。11月9日，公司以邮件形式再次通知我当天下班前一定要签署，而且起效时间：仍然以11月7日～12月31日为止。请问，我现在是否可以申请劳动仲裁，拿到合理赔偿金。谢谢。