重庆公司北京项目转到保定公司，解除劳动合同后如何赔偿？工龄是否能延续？

您好，我在现属重庆公司北京项目部工作。根据公司总部的规划，现在重庆公司北京项目转到保定公司，原北京项目部人员也要转到保定公司。但保定公司和重庆公司是两家独立法人。公司要求先解除与重庆公司签的合同，再与保定公司签。重庆公司解除劳动合同，该如何赔偿？工龄是否能延续？

提问时间：2021-05-29

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特邀律师

如果解除劳动合同，工龄就不延续了，但要给补偿的否则是延续的。补偿标准是工作一年补偿一个月工资，不能超过10年

用户

如果我不同意转到保定公司呢？

特邀律师

不同意那有补偿的

用户

补偿标准是什么？

特邀律师

也一样，就是工作一年补偿一个月本人工资，但不能超过10年

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