公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理？没有劳动合同，实习期是一年，但公司并不教受任何东西，
公司要求员工签实习培训协议书收取保证金是否合理？没有劳动合同，实习期是一年，但公司并不教受任何东西，不给底薪。合同是否合理？
提问时间：2021-09-16
律师与用户的交流
特邀律师
你好，具体要看你们双方所签的协议合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。
用户
公司收取保证金，实习期一年，这一类问题要找哪个部门办理协商？
特邀律师
可以双方协商。
没有更多数据了～
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