实习生能否辞职？签订劳动合同和公司规章制度后是否需要赔偿？
本人是在校实习生一名，实习期间跟某公司签订了为期一年的劳动合同，并且还签署了公司规章制度，其中写明了要做满学徒一年，不接受辞职，否则要赔偿公司损失，或本人找到其他人代替自己的位置.
提问时间：2021-05-28
律师与用户的交流
特邀律师
你好，也可以辞职的
用户
这个具有法律效应吗
特邀律师
是公司让你们签字摁手印的吗？
用户
是的，如果辞职我们要赔钱吗
特邀律师
这个是无效的，公司让你们签违法的。
特邀律师
辞职提前三十天即可，不用赔钱的。
用户
提前三天走，上个月的工资不要可以吗
特邀律师
即使提前三天，工资也不能少的，
特邀律师
做多少天就要发多少天工资。
用户
我在这个公司已经做了3个多月了，如果提前3天辞职，是不是我们理亏
特邀律师
也不算理亏
特邀律师
这种情况也是不能扣工资的。
用户
如果我们辞职，公司不给我们支付上个月的工资呢
特邀律师
那你打12333投诉
特邀律师
或者直接找劳动局投诉维权。
没有更多数据了～
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