您好，原单位经营不善，造成整个生产停滞，全厂职工通知待岗，待岗生活费也拖欠。处理了两年左右，最终买断

您好，原单位经营不善，造成整个生产停滞，全厂职工通知待岗，待岗生活费也拖欠。处理了两年左右，最终买断解除了与原单位的合同关系。因下岗期间没有收入来源，期间应聘其他单位，正规企业签订了劳动合同，也交了五险一金，现在社保重复交两年，这种算违规吗。有针对这方面的具体法规吗。谢谢

提问时间：2021-06-22

律师与用户的交流

特邀律师

你好，是不属于违规的。

用户

因现在医保全国还没联网，老家那边医保还在继续交，还有必要再继续两边交医保吗？谢谢

特邀律师

不客气，是没有必要的。

用户

因为我退休还是得回老家办理退休，这边五险一金的缴费年限不够，社保退休时可以合并的。医保这块，因为现在全国没开通，如果老家那边医保断了，到退休时，全国都还没开通医保，以后退休就不能享受老家那边的医保。

特邀律师

保留缴费凭证也是可以的。

用户

现在单位统一交的没有凭证，在老家自己交的有凭证。医保这块，我现在特别纠结，一年也要交6千多呢，医保和社保还不一样，一旦断交，过时效是不可以再补交。交了十多年的就做废了。您看医保这块该怎么办呢

特邀律师

这种情况建议你拨打12333来沟通核实一下，看看地方政策，因为每个地方可能会有一些政策性规定。

没有更多数据了～