本人在一家私企上班一年多。今年6月份刚签订劳动合同，单位缴纳社保五险，合同签订还没一个月，老板就各种

本人在一家私企上班一年多。今年6月份刚签订劳动合同，单位缴纳社保五险，合同签订还没一个月，老板就各种刁难，语言攻击，之前说的单位团建报销费用，也不给报销，和他们家人在语言上进行语言攻击，对此我很难在该单位上班，想辞职，现在合同问题有没有限制或者赔偿

提问时间：2022-02-16

律师与用户的交流

特邀律师

这种需要整体看合同内容。

特邀律师

朋友，

用户

合同只是明确时间为三年，在没有别的要求

特邀律师

有没有违约金？其他内容没有？就一条约定？

特邀律师

你这合同有点奇怪。

没有更多数据了～