入职前公司说的工作职责与入职后不符合，公司总是让我们做非本职工作的工作，并且公司也没有在劳动合同中注

入职前公司说的工作职责与入职后不符合，公司总是让我们做非本职工作的工作，并且公司也没有在劳动合同中注明我们需要做其他岗位的工作，那么请问公司这么做是否违反了劳动合同法呢？我是否有权拒绝这些工作？

提问时间：2021-06-11

律师与用户的交流

特邀律师

劳动合同未注明，那公司可以要求做其他工作。这并不违反劳动合同法。你如果拒绝，那就意味着辞职

用户

因为现在的工作与当时说好的不一样，所以已经提交了辞职信，但是现在公司已经半年招不来新人了，公司现在想尽各种办法不让我离职。我是提前4个月提交的辞职信，并且注明了离职时间。我该怎么办？能直接走人吗？

特邀律师

可以直接走人。因为提前1个月就可以

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