去年十月份入职现在的公司，现在公司以我以往的工作经历不符合公司以后的发展为由让我离职，而且公司也没有

去年十月份入职现在的公司，现在公司以我以往的工作经历不符合公司以后的发展为由让我离职，而且公司也没有和员工签订劳务合同，对于这种情况我应该怎样合理去要求公司补偿呢

提问时间：2021-11-20

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未签合同可以要求双倍工资。

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且可以要求经济补偿金。

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用户

明天公司就要求我离职，我现在应该做什么呢，需要现在申请劳动仲裁嘛，离职了会不会对我申请劳动仲裁有没有影响。

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以单位违法的地方，解除劳动合同。

没有更多数据了～