合同期未满员工提出辞呈，解除劳动合同前，单位应不应当支付相应的年终奖金？金额如何计算？麻烦律师解答一
合同期未满员工提出辞呈，解除劳动合同前，单位应不应当支付相应的年终奖金？金额如何计算？麻烦律师解答一下谢谢！
提问时间：2021-12-12
律师与用户的交流
特邀律师
你好
特邀律师
应当的
特邀律师
升为付费问帮你详细计算一下
没有更多数据了～
相关咨询
- 你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应
- 你好：咨询一下单位如果单方面和合同未到期员工解除劳动合同，应
- 请问劳动合同到期，工作两年，公司说金额超出北京上线，合同到期
- 律师，您好！用人单位无故拖欠工资长达8个月，因此员工被迫与单
- 企业拖欠员工工资5个月，总计约2.5万元。目前正准备申请劳动
- 综合工时制怎么理解？法律上如何认定？加班工资该如何计算？此工
- 劳动合同与2018.5.17到期，公司与我协商不一致，现在发
- 我是一家国企员工，今年1月10号提交的辞职申请，17号集团公
- 我是一名实习生，现在想辞职换工作，当时签订的是非全日制劳动合
- 新型肺炎期间劳动合同到期，用人单位是否可以提前终止合同或不续